Predlog zakona članovima Kokusa, narodnim poslanicima i predstavnicima NALED-a i IRI-ja predstavila je ministarka za državnu upravu i lokalnu samoupravu i potpredsednica Vlade Republike Srbije Kori Udovički. On je istakla da je osnovna karakteristika postojećeg sistema neujednačenost i nesistematizovanost, jer su plate zaposlenih u različitim delovima javnog sektora uređene nizom različitih propisa, odnosno preko 20 zakona i podzakonskih akata, 900 koeficijenata i 12 osnovica za određene plate. Zato su , kako navodi Udovički, osnovni ciljevi zakona uvođenje jedinstvene osnovice za sve zaposlene u javnom sektoru i određivanje koeficijenta koji će biti izražen kroz 60 platnih razreda u rasponu od 1 do 7,5. Takođe, sva radna mesta i zvanja predstavljena su u Katalogu, a očekuje se da će to uvesti jedinstveni kriterijum i vrednosti za vrednovanje svih poslova. Novi zakon uređuje dodatke na platu, vrednovanje rezultata rada, naknada plata, troškova i drugih primanja. Zakonom se uređuju i prava za vreme rada u inostranstvu i u posebnim telima.

Predsednik Ekonomskog kokusa prof. dr Vladimir Marinković rekao je da odredbe tog zakona pokazuju da potpredsednica Udovički realno sprovodi teške reforme i rešava probleme sa kojim niko nije hteo dugo da se uhvati u koštac. „Uvodi se pravednost i princip istog rada za istu platu i otvara mogućnost da oni koji su najproduktivniji mogu da budu nagrađeni. Time se otvara prostor za utakmicu ljudskih znanja i sposobnosti“, naglasio je Marinković.

Tokom diskusije o Predlogu zakona polemisalo se o načinu utvrđivanja koeficijenata, kriterijumima za klasifikaciju sličnih poslova, a pitanje koje je interesovalo sve učesnike u raspravi bilo je da li će novim zakonom plate u javnom sektoru biti manje, na šta su od predstvanika resornog ministarstva dobili potvrdu da će, kako su precizirali, svako zadržati svoju platu.